diskriminering

Vad är diskriminering:

Diskriminering är ett feminint substantiv som betyder skillnad eller differentiering. Den vanligaste meningen med termen är emellertid att ange en partisk åtgärd i förhållande till en person eller en grupp människor.

Diskriminering uppstår när någon antar en förutseende attityd (baserat på förutfattade idéer) mot någon, oavsett ras, kön, sexuell läggning, nationalitet, religion, ekonomisk status eller någon annan social aspekt.

En diskriminerande attityd resulterar i brott mot artikel 7 i den allmänna förklaringen om mänskliga rättigheter från 1948:

"Alla är lika för lagen och har rätt att utan lika diskriminering vara lika skydd för lagen. Alla har rätt till lika skydd mot diskriminering i strid med denna förklaring och mot incitament för sådan diskriminering."

FN, bland annat, ansvarar för att främja olika åtgärder för att utrota alla former av diskriminering.

Diskriminering resulterar i segregering och social utslagning av diskriminerade individer, som är mindre representerade och marginaliserade i samhället.

Vissa synonymer med diskriminering är skillnad, differentiering, segregering och specifikation.

Typer av diskriminering

Diskriminering kan ske på olika sätt. De vanligaste är:

Racial Discrimination

Rasdiskriminering är en av de vanligaste formerna för diskriminering, och består i skillnaden att utesluta och begränsa en person som är baserad på hans eller hennes ras.

I de flesta länder är rasdiskriminering i allmänhet riktade mot svarta, som befinner sig i en ogynnsam position gentemot majoriteter. I Brasilien resulterar till exempel ojämlikheten mellan möjligheter mellan vita och svarta i data som:

  • svarta är majoriteten av fängelset befolkningen
  • svarta är en minoritet i universitet
  • svarta har färre arbetstillfällen

Kriminallagen säger att inte all rasdiskriminering är rasism. Artikel 140 i strafflagen använder nomenklaturen "rasisk förolämpning" för att skada någon, förolämpa deras värdighet och dekor, med hjälp av element som rör ras och färg.

Racism i straffrättsliga termer föreskrivs i lag 7 716/89 och består av flera diskriminerande beteenden riktade mot en grupp eller en grupp individer, det vill säga att brotten överträffar individen och når hela sin ras.

Diskriminering genom sexuell läggning

Diskriminering baserad på sexuell läggning kallas homofobi, och består av en differentierad behandling som är negativ i förhållande till homosexuella, biseksuella och transgender.

Diskriminering på grundval av kön

Diskriminering på grund av kön kallas sexism. Sexismen manifesterar sig i sin tur genom machismo (diskriminerande beteende från man till kvinna) och femism (diskriminering från kvinna till man).

Medan flera aspekter av sociologi ifrågasätter existensen av femism, är machismo i sin tur en form av diskriminering som förekommer över hela världen och resulterar i data som:

  • höga våldshandlingar mot kvinnor
  • kvinnor som får lägre löner än män, till och med utför samma funktioner
  • färre kvinnor i politik eller i ledande befattningar

Se även de 10 viktigaste ögonblicken i kampen mot homofobi.

Diskriminering på grund av nationalitet och kultur

Diskriminering på grund av nationalitet och kultur kallas främlingsfientlighet och består av fientlig behandling riktad mot utlänningar, vanligtvis av historiska, kulturella eller religiösa skäl.

Förutom de ovan angivna formerna kan diskriminering utföras av många andra orsaker, såsom utseende, ekonomiskt tillstånd, tro, tull etc.

Diskriminering och fördomar

Även om de ofta används som synonymer, har termen diskriminering och fördom olika betydelser.

Fördom är en förutbestämd åsikt om någonting eller någon, baserad på okunnighet eller stereotyper. Fördomar är således inte en åtgärd och kan inte leda till exempel i rättsliga förfaranden.

Exempel på fördom : En individ tror att en ung man på gatan, att vara svart, är en brottsling.

Diskriminering är i sin tur en handling som alltid kommer från en fördom. Den består av en behandling, ofta negativ, i förhållande till en person eller en grupp människor, baserat på förutbestämda idéer. Diskriminering är därför en bias och kan därför åtalas.

Exempel på diskriminering : En säkerhetsanläggning förbjuder en svart person att komma in i lokalerna.

Se även de 5 viktigaste ögonblicken i kampen mot fördomar och rasism

Positiv diskriminering

Positiv diskriminering uppstår när en person, vanligtvis från en minoritet, diskrimineras på ett gynnsamt sätt. Detta händer som ett sätt att garantera likabehandlingsprincipen enligt den federala konstitutionen, vilket minskar sociala obalanser på vissa områden.

Enligt jämlikhetsprincipen bör ojämlikheten behandlas i mått på deras ojämlikhet för att erhålla isonomisk behandling och jämlikhet för alla.

Exempel på positiv diskriminering är raskvoter för svarta och bruna, kvoter för inhemska människor, kvoter för handikappade, etc. Alla dessa åtgärder riktar sig specifikt till en del socialt diskriminerade individer, i syfte att ge dem lika möjligheter i förhållande till majoriteter.

Diskriminering och diskriminering

Orden diskriminering och diskriminering har liknande former av skrivning, men deras innebörd är helt annorlunda.

Medan ordet diskriminering innebär åtskillnad, differentiering eller klassificering är begreppet diskriminering synonymt med avkriminalisering, det vill säga att diskvalificera eller bortse från en attityd som ett brott.