Social rörlighet
Vad är social mobilitet:
Social rörlighet betyder det fenomen där en individ (eller grupp) som hör till en social ställning övergår till en annan, enligt systemet för social stratifiering.
Det finns två typer av social rörlighet: horisontella och vertikala .
Horisontell social rörlighet: det finns en förändring av ställning som orsakas av generations- eller yrkesfaktorer, men det innebär inte att en social klass förändras. Mobilitet sker inom samma klass. Till exempel gäller en arbetare som flyttar från inrikes till huvudstaden. Deras sociala ställning kan förändras, men inkomstnivån genomgår inte stora förändringar och förblir därför i samma sociala klass.
Vertikal social rörlighet: Det finns en social klassförändring som kan hända på ett stigande sätt (från en lägre klass till en högre klass) eller en efterkommande (från en hög klass till en lägre klass).
Social mobilitet är ett begrepp som studeras av sociologi, vilket indikerar möjligheten till en enskild stigande social klass. Vissa författare bekräftar att ett stratifierat samhälle är en där social rörlighet inte är verifierad. I ett samhälle som struktureras på detta sätt upprätthåller en viss individ sin sociala klass oavsett omständigheter.
Social mobilitet i Brasilien
Den sociala rörligheten i Brasilien har ökat snabbt de senaste decennierna och enligt IBGE-uppgifter från 1970 till 2000 har den ökat till 63%. Det är emellertid inte möjligt att bekräfta att social rörlighet är synonymt med social jämlikhet. Den känsla som ofta finns i Brasilien är att medelklassen försvinner, medan övre och nedre klasserna växer. Det stora problemet i Brasilien är att den stora majoriteten över lite i den sociala "stegen", medan en liten andel över mycket.
Den nuvarande arbetsmarknaden kräver mer kvalificerade arbetstagare, vilket innebär en utbildning med mer kvalitet och mer specialiserad. Bristande kvalificering av arbetstagare fungerar som en broms på social rörlighet eftersom lågutbildade individer är arbetslösa eller oförmögen att få jobb som gör att de kan nå en högre social klass. Investeringar i utbildning och professionell berikning av befolkningen är således en viktig faktor för att främja social rörlighet och minska ojämlikheten som för närvarande finns.
