oaktsamhet

Vad är Desedia:

Desidiae består av oaktsamt beteende, som används för att representera attityden hos en anställd som utför sina uppgifter med slöhet, latskap, ouppmärksamhet eller ovillighet.

Utvisningen kan leda till uppsägning av rättvisa skäl, enligt artikel 481 i CLT (Konsolidering av arbetslagar) om arbetstagaren redan i förväg har blivit varnad om sitt uttorkade beteende.

Läs mer om meningen med CLT.

När det sägs att arbetaren utför sina respektive funktioner med uppmärksamhet innebär det att han, även efter att ha informerats om mindre brott på jobbet, fortsätter att upprätthålla ointressen i att korrigera dem. På så sätt utgör arbetstagarens repetitiva misstag upphov till en förlust för företaget som därför kan avstå från det.

Några av de attityder som kan kategoriseras som uttorkat beteende är: låg produktion, konstanta förseningar, obefogad frånvaro, otillräcklig produktion, övergivande av arbetsplatsen under resan, bland annat.

Se även: Förklaring.

Utöver arbetsomfånget består dövhet av alla slags beteenden som visar brist på iver och uppmärksamhet åt någon aktivitet eller funktion. Idleness, överdriven förhoppning, brist på engagemang och försök att undvika någon form av fysisk eller moralisk ansträngning är några av de egenskaper som utgör gudomen.

Några av de huvudsakliga synonymerna av desidiae är slarvlöshet, slarvlöshet, försumlighet, slarvlöshet, slarvlöshet, ointressen, övergivenhet, oförmåga, tröghet, latskap, oförmåga, slapphet, ignitet och motlöshet.

Se även: Inaktiv.